上çã€ä¸‹ç都è¦ç•™æŒ‡çº¹åQŒå¯ä»¥é€šè¿‡è€ƒå‹¤¾pÈ»Ÿåšå‡ºè€ƒå‹¤è®°å½•åQŒæ—¶ä¸‹åœ¨é’岛部分å•ä½ç››è¡Œçš„â€?strong>指纹考勤¾pÈ»Ÿâ€å¼•å‘争议。员工认为公å¸å¼ºåˆ¶è¦æ±‚员工留指纹有äçRæƒçš„å«Œç–‘ã€‚æ³•å¾‹ç•Œäººå£«å»ø™®®åQŒåœ¨é‡åˆ°˜q™ç§æƒ…况æ—Óž¼Œå‘˜å·¥å¯ä»¥å‘å…¬å¸ç”³è¯ïL¾¾|²ä¿å¯†åˆåŒã€?
  事äšg回放åQ?
  ä¸ç•™æŒ‡çº¹ä¸è®©ä¸Šç
ã€€ã€€åˆšåˆšå¤§å¦æ¯•业的掞®å§æœ€˜q‘应è˜åˆ°äº†ä¸€å®¶ç§è¥å¤–贸公å¸ï¼Œ˜q‘æ—¥åQŒå¥¹åˆ°å…¬å¸æŠ¥åˆ°åŽåQŒäh事部¾lç†è®©å¥¹ç•™ä¸‹æŒ‡çº¹åQŒç”¨äºŽä¹‹åŽçš„考勤¾pÈ»Ÿã€‚“公å¸è€ƒå‹¤æ— å¯åŽšéžåQŒä½†æ˜¯æˆ‘总觉得把自己的指¾U¹ç»™å…¬å¸ä¸å¤ªå¥½ï¼Œ˜q™æ˜¯ä¸ªähéšç§ã€‚â€æŽž®å§è¯¢é—®äºÞZº‹éƒ¨çš„åŒäº‹æ˜¯å¦å¯ä»¥ä¸æä¾›æŒ‡¾U¹ï¼Œå¯ÒŽ–¹å›žç”åQŒå¦‚æžœä¸å–œæ¬¢˜q™ç§æ–¹å¼å¯ä»¥ç«‹åˆ»èµîChåQŒå…¬å怸会强留。掞®å§æœ€åŽæ— 奈留下了指纹åQŒä½†å¿ƒé‡Œæ€»è§‰å¾—有些ä¸å¯¹åвã€?
ã€€ã€€åŒæ ·åœ¨ç§ä¼ä¸Šççš„å™å¥³å£«ä¹Ÿæœ‰åŒæ ïLš„困扰åQŒå•ä½çš„æŒ‡çº¹è€ƒå‹¤¾pÈ»Ÿ¾l常出故障,下åˆ5ç‚?0åˆ†ï¼Œå¥¹å‡†æ—¶åŽ»æ‘æ‰‹åîC¸‹çï¼Œå¯æŒ‡¾U¹è€ƒå‹¤æœÞZ¸æ˜ŽåŽŸå› åœ°½H然慢了åå‡ åˆ†é’ŸåQŒå™å¥›_£«æ— å¥ˆè¢«å½“åšæ—©é€€æ‰£äº†å·¥èµ„。“我åŽÀL‰¾å…¬å¸åæ˜ ˜q‡è¿™ä¸ªäº‹åQŒä½†æ˜¯å…¬å¸åªè®¤æœºå™¨ä¸è®¤ähåQŒæ‰€ä»¥æˆ‘也åªèƒ½è‡ªè®¤å€’霉。â€?
  æ®äº†è§£ï¼Œé™¤äº†æŒ‡çº¹è€ƒå‹¤æœºæ—¶é—´ä¸å‡†å¤–åQŒè¿˜¾l常会出现çªç„¶ä¸è¯†åˆ«ä¸ªåˆ«æŒ‡çº¹åQŒå‘˜å·¥å› 手指å—ä¼¤æ— æ³•æ‘æ‰‹å°ç‰é—®é¢˜åQŒè®©å‘˜å·¥å€æ„Ÿéƒé—·ã€?
  记者调查:
  指纹考勤¾pÈ»ŸæŒºæ™®é?
  在市åŒÞZ¸œéƒ¨çš„一åº?5å±‚å•†åŠ¡å†™å—æ¥¼é‡Œï¼Œä¸å°‘¿Uè¥ä¼ä¸šåœ¨æ¤åŠžå…¬ã€?8日上åˆï¼Œè®°è€…调查å‘玎ͼŒå¤§æ¥¼é‡Œè¶…˜q‡åŠæ•°çš„å…¬å¸ä½¿ç”¨æŒ‡çº¹è€ƒå‹¤¾pÈ»Ÿã€‚æ®äº†è§£åQŒä¸ä»…ä¼ä¸šï¼Œä¸€äº›æœºå…³äº‹ä¸šå•ä½ï¼Œä¹Ÿä‹É用了指纹考勤¾pÈ»Ÿã€?
ã€€ã€€ä¸€å®¶æ–‡åŒ–ä¼ åª’å…¬å¸çš„å´æ€È»ç†å‘Šè¯‰è®°è€…,之所以ä‹É用指¾U¹è€ƒå‹¤¾pÈ»ŸåQŒä¸»è¦æ˜¯ä¸ÞZº†æ–¹ä¾¿½Ž¡ç†å‘˜å·¥åQŒè€Œä¸”˜q™ç§½Ž€å•的考勤方å¼ä¹Ÿä¸ä¼šç»™å‘˜å·¥å¸¦æ¥è´Ÿæ‹…。“以å‰ä¹Ÿç”¨è¿‡æ‰“å¡è€ƒå‹¤åQŒä¸ž®‘员工将å¡ä¸¢å¤±ï¼Œ˜q˜å‡ºçŽ°è®©åŒäº‹å¸®å¿™æ‰“å¡çš„æƒ…å†üc€‚指¾U¹è€ƒå‹¤æœºé¢å¸‚之åŽï¼Œæˆ‘们ž®±æ¢ç”¨äº†˜q™ç§æ–¹å¼ã€‚â€å´¾lç†è®¤äØ“åQŒå‘˜å·¥æ ¹æœ¬æ²¡å¿…è¦æ‹…心éšç§å®‰å…¨é—®é¢˜åQŒå› ä¸ºå…¬å¸æ ¹æœ¬æ²¡æœ‰æ³„露员工指¾U¹çš„ç†ç”±ã€?
  指纹考勤¾pÈ»Ÿæ–¹å¼ç››è¡ŒåQŒä¸€äº›åº”å¯ÒŽŒ‡¾U¹è€ƒå‹¤¾pÈ»Ÿçš„办法也应è¿è€Œç”Ÿã€‚记者在一家è´ç‰©ç½‘站看刎ͼŒä¸€¿Uå为“指¾U¹å¥—â€çš„物å“å¸å¼•了很多买家è´ä¹°ã€‚白领们åªéœ€ž®†è‡ªå·Þqš„æŒ‡çº¹å°åœ¨Š™¡ç𮿳¥ä¸ŠåQŒå¯„¾l™åŽ‚å®Óž¼Œä¸€å‘¨åŽåQŒå¯¹æ–¹å°±å¯å¯„æ¥å‡ 个用塑胶或是¼‹…胶制作的指¾U¹å¥—。è´ä¹îChž®†æŒ‡¾U¹å¥—交给通常比较早到的åŒäº‹æˆ´ä¸Šï¼Œåœ¨è€ƒå‹¤æœÞZ¸Šž®±å¯è’™æØœ˜q‡å…³ã€‚è¿™æ ¯‚¿Ÿåˆ°çš„员工ž®×ƒ¸ä¼šæŒ¨¾|šã€?
  律师观点åQ?
  ä¼ä¸šåº”与员工½{‘Ö®šä¿å¯†åˆåŒ
  公å¸è¦è¿›è¡Œç®¡ç†ï¼Œä¸ªähéšç§ä¹Ÿè¦ä¿æŠ¤åQŒè¿™ä¸¤è€…之间应该如何åã^衡?å±×ƒ¸œåŽçˆ±å¾‹å¸ˆäº‹åŠ¡æ‰€çš„é¡¹ä¼Ÿå³°å¾‹å¸ˆè®¤äØ“åQŒè¿™æ˜¯å…¬å¸ç®¡ç†æƒä¸Žå…¬æ°‘个人隿Uæƒçš„问题,最好的解决办法ž®±æ˜¯åŒæ–¹ž®±æŒ‡¾U¹çš„使用范围˜q›è¡Œ¾U¦å®šåQŒå³½{¾è®¢ä¿å¯†åè®®ã€?
  ™å¹ä¼Ÿå³°è¯´åQŒæŒ‡¾U¹ä¿¡æ¯ä½œä¸ÞZ»£è¡¨ä¸ªäººå”¯ä¸€çš„ä¿¡æ¯ç‰¹å¾ï¼Œå±žäºŽä¸ªähéšç§åQŒåº”å—åˆ°æ³•å¾‹ä¿æŠ¤ã€‚å…¬åæ€Ø“äº†æ–¹ä¾¿ç®¡ç†ï¼Œä¹Ÿä¸èƒ½æ— 陿”¾å¤§è‡ªå·Þqš„½Ž¡ç†æƒï¼Œåº”当å—到一定é™åˆ¶ã€‚ç›®å‰è™½ç„¶è¿˜æ²¡æœ‰å…¬å¸ž®†å‘˜å·¥çš„éšç§æ³„露åQŒä½†å¦‚æžœä¸ÞZº†å®žæ–½½Ž¡ç†æƒï¼Œéœ€è¦æ”¶é›†å‘˜å·¥çš„æŒ‡çº¹ä¿¡æ¯òq¶åР以ä‹É用,那么ž®±åº”当与员工˜q›è¡Œ¾U¦å®šåQŒåªèƒ½åœ¨åˆç†èŒƒå›´å†…ä‹É用,ä¸èƒ½æ³„露åQŒä¸èƒ½å¦ä½œä»–用,‘…è¿‡èŒƒå›´çš„å°±è§†äØ“ä¾‰|ƒã€‚如果å‘生äçRæƒï¼Œæ€Žä¹ˆèµ”å¿åQŒèµ”å¿æ ‡å‡†æ˜¯ä»€ä¹ˆï¼Œ˜q™äº›éƒ½åº”该在ä¿å¯†åè®®ä¸çº¦å®šå¥½ã€‚è¿™æ ·ä¸€æ—¦å‡ºçŽ°é—®é¢˜ï¼Œž®±å¯ä»¥æ ¹æ®åè®®æ¥è§£å†³äº‰ç«¯åQŒä‹Éå‘˜å·¥çš„åˆæ³•æƒç›Šå¾—åˆîC¿éšœï¼Œä¹Ÿæ¶ˆé™¤äº†ä»–们的顾虑ã€?
  在记者调查的数åå®¶å…¬å¸å½“ä¸ï¼Œæ²¡æœ‰ä¸€å®¶å…¬å怸Žå‘˜å·¥½{¾è®¢˜q‡ä¿å¯†åè®®ã€?/P>
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